Có thể sử dụng dây cáp sợi tổng hợp để nâng giỏ nhân sự không?

Tại sao giỏ chở người được xử lý khác với xe nâng thông thường

Nâng người không phải “chỉ là một thang máy khác”. Giỏ nhân sự (bệ nhân sự) bị quản lý bởi các yêu cầu chặt chẽ hơn vì một lỗi thành phần đơn lẻ có thể gây tử vong. Hệ thống treo dự kiến sẽ là: có khả năng chịu hư hại cao, chống cắt/mài mòn và được kiểm soát dưới chuyển động năng động (xoay, giật, gió và tải sốc nhỏ).

“Việc nâng giỏ nhân sự” thường bao gồm những gì

• Giỏ/sân, người ngồi và dụng cụ/vật liệu của họ (trong phạm vi công suất định mức của sàn)
• Toàn bộ hệ thống treo (chân dây cương, liên kết/vòng chính, cùm, móc và phương thức kết nối)
• Việc nâng thử và kiểm tra trước khi nâng được thực hiện như một phần của quy trình nâng nhân sự

Hướng dẫn trực tiếp về dây cáp sợi tổng hợp dùng cho giỏ đựng nhân sự

Cáp treo bằng sợi tổng hợp (bao gồm cáp treo bằng vải tổng hợp và cáp treo bằng sợi tổng hợp) được sử dụng rộng rãi để xử lý vật liệu, nhưng việc nâng nhân sự có một hạn chế nghiêm trọng: Hướng dẫn của OSHA cảnh báo rõ ràng về việc sử dụng dây đai vải tổng hợp hoặc dây cáp treo tổng hợp làm dây cương trên bệ treo nhân viên.

Vấn đề chính: độ nhạy cảm với thiệt hại và sự xuống cấp tiềm ẩn

• Sự mài mòn và cắt cạnh có thể làm giảm công suất nhanh chóng; thiệt hại có thể khó phát hiện trước khi nó trở nên nghiêm trọng.
• Tiếp xúc với nhiệt và hóa chất có thể hạn chế việc sử dụng an toàn; ví dụ: các quy định về dây đeo của OSHA giới hạn các loại dây đeo bằng vải tổng hợp phổ biến ở 180°F đối với polyester/nylon (quy tắc xử lý vật liệu) và các nhà sản xuất thường yêu cầu các tiêu chí giảm hoặc loại bỏ khi tiếp xúc với tia cực tím.
• Xe nâng nhân sự nhạy cảm hơn với những trường hợp “suýt trượt” (trở ngại nhỏ, giỏ xoay, dừng đột ngột) có thể gây ra hư hỏng cục bộ.

Thay vào đó nên sử dụng cái gì: hệ thống treo đáp ứng giới hạn nâng của nhân viên

Đối với giỏ nhân sự, hãy chọn hệ thống treo đáp ứng tiêu chuẩn nâng nhân sự cho khu vực pháp lý và địa điểm của bạn. Trong cẩu xây dựng được OSHA bảo hành, yêu cầu quan trọng là phần cứng và móc treo phải có khả năng hỗ trợ mà không bị hỏng hóc, ít nhất năm lần tải dự định tối đa áp dụng cho thành phần đó (và cao hơn trong các cấu hình dây nhất định).

Ví dụ hoạt động: dịch “tải trọng dự kiến tối đa” thành công suất giàn khoan

Giả sử giỏ chở người nặng 400 lb, hai người ngồi nặng mỗi người 250 lb (500 lb) và tổng cộng các dụng cụ/vật liệu là 100 lb. Tải trọng dự định tối đa là 400 500 100 = 1.000 lb . Theo yêu cầu 5:1, mỗi thành phần trong đường dẫn tải ít nhất phải có khả năng hỗ trợ mà không gặp sự cố. 5.000 lb tải trọng tác dụng lên nó (và bạn vẫn phải tính đến các góc dây treo, sự phân bố tải trọng trên các chân dây cương và bất kỳ mức giảm công suất nào của nhà sản xuất).

• Sử dụng dây cương được thiết kế để cân bằng tải trọng qua các chân và nối các chân với liên kết/vòng chính hoặc cùm phù hợp với việc nâng người.
• Đảm bảo các móc trong kết nối có thể được đóng và khóa hoặc sử dụng cùm neo bằng hợp kim thích hợp có chốt cố định, theo yêu cầu của bộ quy tắc nâng nhân sự.
• Chỉ sử dụng hệ thống treo giỏ dành riêng cho người nâng (không tái sử dụng nó để xử lý vật liệu thông thường).

Danh sách kiểm tra thực tế trước khi nâng giỏ nhân sự

Thang máy nhân sự tuân thủ là một quy trình, không chỉ là một kết nối. Sử dụng người có năng lực/đủ tiêu chuẩn theo quy định tại cơ sở của bạn để xác minh toàn bộ kế hoạch nâng và áp dụng danh sách kiểm tra trước khi nâng có thể lặp lại.

1. Xác nhận rằng thang máy thực sự cần thiết và được ủy quyền làm vận thăng dành cho nhân viên (nhiều địa điểm yêu cầu phải có sự chấp thuận bằng văn bản và kế hoạch thang máy).
2. Xác minh rằng giỏ đựng người đã được xếp hạng, đánh dấu bằng trọng lượng và sức chứa cũng như được cấu hình để ngăn chặn các nguy cơ bị lật và vướng víu.
3. Chọn một hệ thống treo chuyên dụng (thường là dây cương và phần cứng được xếp hạng) và không sử dụng dây cáp sợi tổng hợp làm dây buộc giỏ .
4. Kiểm tra tất cả các điểm lắp đặt và đính kèm; loại bỏ bất kỳ bộ phận nào bị mòn, biến dạng, nứt, ăn mòn, chốt bị hỏng hoặc nhận dạng không thể đọc được.
5. Thực hiện trình tự nâng thử và kiểm tra sau thử nghiệm bắt buộc trước khi nâng người lên và lặp lại khi điều kiện thay đổi (thiết lập, tuyến đường, ca).
6. Kiểm soát đường tải: tránh tải bên, giảm thiểu lắc lư, sử dụng dây đeo thẻ khi thích hợp và giữ những người không cần thiết tránh xa khu vực nâng.

Những “vùng xám” thường gặp và cách xử lý an toàn

“Chúng tôi chỉ có sẵn dây đeo tổng hợp”

Nếu loại cáp treo duy nhất hiện có là cáp treo bằng sợi tổng hợp thì câu trả lời an toàn là dừng lại và tìm nguồn hệ thống treo chính xác được nhân viên đánh giá. Việc nâng nhân sự không phải là nơi để thay thế dựa trên sự thuận tiện hoặc tình trạng sẵn có của hàng hóa.

“Có thể sử dụng dây đai tổng hợp cho bất cứ thứ gì xung quanh xe nâng giỏ không?”

Dây cáp tổng hợp có thể thích hợp cho các nhiệm vụ xử lý vật liệu riêng biệt, nhưng không nên sử dụng chúng làm dây cương chịu lực treo giỏ chở người. Giữ cho giàn nâng nhân sự được tách biệt, xác định và dành riêng cho mục đích đó.

Điểm mấu chốt: để nâng giỏ chở người, hãy sử dụng hệ thống và quy trình treo nâng người; đừng dựa vào dây cáp bằng sợi tổng hợp làm dây cương cho giỏ.